"نافس".. مبادرة لتوفير 4 آلاف فرصة وظيفية وتدريبية في العين

  • تاريخ النشر: منذ ساعة
مقالات ذات صلة
فرصة لمحبي الكلاب: وظيفة براتب 30 ألف دولار مقابل رعايتهم
فرصة العمر: وظيفة براتب خيالي و عدد موظفين أقل مما تتخيل
براتب 8 آلاف ريال.. مصر تعلن عن فرص عمل في السعودية

أطلق الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، ممثل الحاكم في منطقة العين، مبادرة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس" بالتعاون مع مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، وذلك بهدف تعزيز التوطين في القطاع الخاص بمنطقة العين.

تهدف المبادرة إلى توفير فرص وظيفية وبرامج تدريبية للمواطنين الباحثين عن عمل وفقاً للتوزيع الجغرافي، بما يساهم في تحقيق مستهدفات الأجندة الوطنية للتوطين وتعزيز نسب المشاركة الوطنية في القطاعات الاقتصادية الحيوية بالدولة.

2000 وظيفة ومثلهما فرصة تدريبية ضمن أهداف المبادرة

وتسعى المبادرة في مرحلتها الأولى إلى خلق 2000 وظيفة جديدة إلى جانب توفير 2000 فرصة تدريبية في منطقة العين، مع التركيز على القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، خصص 1700 وظيفة منهم كمرحلة أولى في القطاع المالي والمصرفي حتى عام 2026، وذلك بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي وعدد من البنوك الرائدة مثل بنك الإمارات دبي الوطني، ومصرف أبوظبي الإسلامي، وبنك أبوظبي الأول، وبنك أبوظبي التجاري، وبنك "إتش إس بي سي".

إطلاق المبادرة بمشاركة القيادات المصرفية

وجرى الإعلان عن المبادرة خلال لقاء سمو الشيخ هزاع بن زايد مع معالي خالد محمد بالعمى، محافظ مصرف الإمارات المركزي، وسعادة غنّام بطي المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وسعادة سيف حميد الظاهري، مساعد المحافظ للعمليات المصرفية والخدمات المساندة بمصرف الإمارات المركزي، إلى جانب عدد من الرؤساء التنفيذيين للبنوك المشاركة.


 

واستمع الشيخ هزاع بن زايد إلى شرح تفصيلي حول أهداف المرحلة الأولى من المبادرة، والتي تشمل تعزيز التوطين في مؤسسات القطاع الخاص بمنطقة العين، كما اطّلع على إستراتيجية مصرف الإمارات المركزي لتوظيف الكفاءات الوطنية في القطاع المصرفي والتأميني، وخططها للعامين القادمين.

التزام المصرف المركزي بدعم التوطين

من جانبه، أكد معالي خالد محمد بالعمى، التزام المصرف المركزي بدعم أجندة التوطين في القطاع المالي، وتحقيق الخطط والإستراتيجيات الرامية إلى توظيف وتدريب الكوادر الوطنية من منطقة العين وتأهيلها بالمهارات الحديثة والخبرات العالمية اللازمة لقيادة هذا القطاع الحيوي، بما يتماشى مع توجيهات القيادة الرشيدة.

وثمّن معاليه اهتمام وتوجيهات سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، ودعمه المستمر للمبادرات والمشاريع التي تسهم في تعزيز مسيرة التنمية الشاملة، مؤكداً أن هذا الدعم يشكل ركيزة أساسية لتحقيق فرص عمل مستدامة في منطقة العين.

شراكات إستراتيجية لتحقيق أهداف التوطين

بدوره، عبّر سعادة غنّام بطي المزروعي، عن امتنانه لسمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، على دعمه المستمر لجهود التوطين، مشيراً إلى أن هذه المبادرات تأتي في إطار جهود حكومة دولة الإمارات لتسريع وتيرة تحقيق مستهدفات الأجندة الوطنية للتوطين، بما يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة لتعزيز مشاركة الكوادر الإماراتية في القطاع الخاص.

ويأتي دور مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية من خلال وضع خطط إستراتيجية ومتابعة الخطط التشغيلية، لتعزيز ودعم جهود تدريب وتوظيف المواطنين في منطقة العين، من خلال شراكات إستراتيجية بالتعاون مع الجهات والمؤسسات المعنية.