رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية إلى 4 آلاف ريال

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، في المملكة العربية السعودية، عن تحديثات جديدة في ضوابط التقديم، على منتج دعم التوظيف لمنشآت القطاع الخاص في المملكة. 
وتعتبر هذه الخطوة من ضمن الخطة الاستراتيجية الجديدة للصندوق، بغرض تعزيز الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل، واستمرارية الدعم على مختلف قطاعات الأعمال، وفقًا لما ذكر في وكالة الأنباء السعودية. 
وأشار الصندوق أن هذه التحديثات الجديدة، تقوم بدعم التوظيف، من خلال رفع الحد الأدنى للأجور، مما يتم مدعمها في منتج التوظيف ليكون 4000 ريال سعودي بدلاً من 3200 ريال. 
كما تم الإعلان عن إلغاء شرط فترة السماح، بتقديم طلب الدعم في منتج "دعم التوظيف" خلال 120 يومًا من تاريخ التسجيل في التأمينات الاجتماعية، خاصة بعد انتهاء فترة التجربة. 
ستحمل المنشأة الأجر الكامل للموظف خلال أول 3 أشهر من تعيينه، بشرط أن يكون فترة التقديم على منتج دعم التوظيف من اليوم الـ91 إلى 180 من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.
وأوضح الصندوق عدم قبول طلبات الدعم بعد مضي 180 يومًا من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، موضحًا أن منتج دعم التوظيف سيبدأ من 5 سبتمبر 2023.